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你好我是公司的行政人事,因为在哺乳期,没有及时给几个员工签劳动合同,现在有员工离职,提出仲裁,需要我们公司赔付双倍工资。我该怎么办。是否因我的身份特殊为诉求,减少公司损失。让对方撤诉呢
刘利丰律师 福建-厦门 福建皓宣律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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硕士研究生学历,共产党员,有丰富的诉讼及非诉法律服务经验,服
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从事律师行业多年,拥有丰富的实务经验,擅长刑事辩护,公司管理
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