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你好。我在广州的一间化工厂上班有5年了。我进厂时跟厂签的合同岗位是《调色员》。但是我们厂的调色员是分三",四,五车间的。每个车间做所做的调色产品是不一样的,“所需的技能是不一个样的。现在我做的三车间的产品因事调离了广州去外地生产了。现在领导就调我去别的车间生产别的产品,因为我们是计件的方法发工资的,如去了我就做不到我以前的工资水准。领导这样的安排合劳动法吗?如不合法我能不去,或者解除合同要求补偿吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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2016年毕业于天津师范大学法学专业,在校期间前往检察院公诉
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十余年法律从业经验,律所主任,代理上百起案件,擅长婚姻家事,
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