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重庆。2022年4月到2023年2月期间在诊所当护士,底薪2000元+1000元保险补贴这个期间没有签劳动合同,单位未购买社保,每个月4天假。每天8点到6点,午饭时间不固定预计40分钟吃完就继续上班,节假日不让休假都上班,私人诊所没有打卡器,只有前台打卡本,上了班本子上就有人记录,请假就一百一天,打算2月下旬拿次工资就仲裁了,请问这期间我要搜寻哪些证据,我这个仲裁胜算大吗?麻烦跟我讲讲吧,谢谢您了
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