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你好，我2022.6.20入职，截止到目前老板不愿意给我转正，每月的KPI都正常达成，甚至提前超额达成了年度KPI考核，我要求公司转正或者辞退，公司决定辞退，我知道公司是属于非法辞退，截止到目前也早已超过6个月的转正期限，按照劳动法标准我应该自动转正了。
我现在主要想知道两个问题
1：公司非法辞退，应该补偿我多少的辞退金？
2：公司出具劳动解除合同，应该怎么出具才合理，我后期准备劳动仲裁。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
承办民商案件百余起，涉及行政诉讼、房产、合同、继承、婚姻家事
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北京瀛和律师事务所高级合伙人，毕业于中国政法大学，主要从事重
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朱现领律师，北京泽达律师事务所主任，硕士学历，先后就读于中国
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北京市两高律师事务所高级合伙人，法律硕士。先后毕业于中央财经
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