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律师您好,我们是大专学校安排到企业实习,于2019年6月10日到2020年5月11日到贵州利增公司实习上班,一个月2000元的实习工资,加班工资另算,期间总工资为20910元,收到他们发的工资11800元,还剩9110元未发,期间正常离职后公司一直到现在都在拖欠工资,我在2022年11月经过当地劳动局举报,劳动局喊双方调解没有达成一致,于2023年1月再次来到当地劳动局举报,劳动局联系对方公司,对方公司叫我们联系他给我们发放工资,我们联系后以我们实习期间工作没有做出成绩和公司要扣我们绩效工资为由要把拖欠我们工资的金额对半打折,才支付,还骗我们说公司已经注销(公司在网上是存续状态),我们有学校与公司签订的协议,他可以以绩效来把我们实习工资对半打折吗?
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从事律师行业13年,办案经验丰富,具有良好职业素质和职业道德
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专职律师.仲裁员.审计师.赤峰仲裁委员会委员.赤峰金融仲裁院
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