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我在事业单位工作,从事教师行业。合同期到明年八月,现在校方因工资问题,与最开始约定的工资不符(只是口头约定),要求在下学期降低工资,如果同意可以继续干,不同意就要解聘,要求解除合同,属于违法解除合同么?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
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受人之托,忠人之事,以专业,敬业,细致,认真的态度为当事人提
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马新军,中共党员,新疆衔锦律师事务所专职律师。自部队退役从事
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