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广东-广州劳动工伤1个月前

您好,现在公司10月份工资还没有支付员工,而公司11月份到现在还没有收入,应该怎么做

查看叶淑芬律师的回答

叶淑芬律师 广东-广州 广东瑞伦律师事务所

  • 首先,与公司沟通10月份的工资数额,如果没有工资条的话尽量通过微信沟通保留书面证据确定10月份的工资数额。同理,11月份的工资也可以如此操作。其次,如果您不想在公司继续做了,可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由向公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,通知书要拍照且要保留好快递底单,之后再向公司所在地劳动仲裁委提出仲裁申请要求公司支付拖欠的工资以及解除劳动关系的经济补偿金。当然,如果您对公司还是有信心的还想继续做下去可以暂时仅完成第一步。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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