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我11-9号上班,工作到今天11-19号,老板突然通知辞退,理由是我工作能力不行,我在职期间没有任何重大失误,要求老板结算工资,不答应我,说什么要12-10号才结算,然后要求我交接工作,我让他结算了以后交接,结果威胁我不交接就没工资,这个属于违法行为么?
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