您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:黔南布依族苗族自治州

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 辽宁劳动工伤法律咨询 > 大连劳动工伤法律咨询

+微信小程序用户

辽宁-大连劳动工伤1个月前

¥9.90

你好,有以下疑问需要了解
1/公司给签的是劳务合同,到22年4月已过期,至今为止没有续签。
2/公司没有给交五险一金,而是每个月给补助870.5元。
3/试用期3-6个月没有任何补助。

查看孙永鹏律师的回答

孙永鹏律师 辽宁-大连 辽宁星业律师事务所

  • 1、签订的劳务合同如果过期没有续签,需要具体判断你与用人单位签订劳务合同原因,例如是由因为已经退休或特殊职业无法签订劳动合同、已派遣形式入驻公司等原因,如果劳务合同到期没有续签而你继续在单位工作,则可以要求本单位或派遣单位发放与之前相同的工资。但一般情况下无法要求补偿
    2、劳务合同本身用人单位无需缴纳社保,需要派遣单位进行承担
    3、试用期内的补助需要视是否有试用期合同或劳务合同中的特殊约定进行区分

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95605人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 71811人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10749 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询