您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：阿勒泰地区

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 河南劳动工伤法律咨询 > 开封劳动工伤法律咨询

＋微信小程序用户

河南-开封劳动工伤1个月前

我在10月份因疫情全城封控17天，工作10天，公司也因疫情停工17天，11月8号复工，疫情防城期间，是不是应该支付我合同上的底薪？（签的是劳务合同，合同底薪是3000，实际发了1141）这种情况合法吗

查看马辉律师的回答

马辉律师 河南-开封 河南冠源律师事务所

  • 1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发
    对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。
    2、企业因受疫情影响导致停工停产员工工资怎么发
    企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
    3、对于因疫情未及时返回企业复工的职工工资怎么发
    企业经与职工协商一致，可以优先考虑安排职工带薪年休假。其中，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    1个月前

  • 这种情况是否能够仲裁，仲裁是否合适，仲裁的话，能否获得赔偿

    1个月前

  • 如果低于当地生活保障，可以仲裁，否则，仲裁意义不大

    1个月前

  • 生活保障是残疾那个吗？之前在他那有签订新人保护，前两个月保底3000，这个也没有作用吗

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95605人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 73306人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    我是82兵，入伍四年，85退伍在农村，退伍时只得到了一年100元的退伍费，其它什么都没有享受到，请问那时年代退伍有没有其 46060人收听

    张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所

    发布咨询

    阿勒泰地区推荐律师更多+

    精选文章更多+

    法妞精选更多+

    异地合作更多+

    关注法妞问答，查看更多精彩内容

    微信扫一扫，关注二维码

    客服热线：400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决？马上咨询在线专业律师，10342 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询