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本人是一名幼儿园老师，从八月十号至今一直在幼儿园正常上班，但未签订劳动合同，前天下午下班前突然晕倒，（这是第二次在幼儿园晕倒，第一次是夏天团建时中暑了），然后同事送我去医院检查，检查结果一切正常，（晕倒原因可能是最近在幼儿园利用午休时间排练节目，没有休息好），结果园长昨天就给我说让我从现在开始休息，而且是必须休息，说会给我这个月满额工资。让我周一就去幼儿园拿东西，尽早搬离宿舍。从头到尾园长没有直接说明是辞退我，但是她的意思就是让我离职。我想问一下，这种情况幼儿园应不应该给我补偿？有没有违反劳动法？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
2005年至2020年期间，在青海旦珠岭律师事务所执业，20
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从事法律工作十余年，理论功底扎实，思维严谨，针对民商事案件积
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毕业于中国政法大学民商经济法学院，执业5年，执业期间代理了大
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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