谭文添律师解答了我在公司开车做了七天出现现轻微交通事故被...问题，免费收听语音答案

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广东-江门劳动工伤1个月前

我在公司开车做了七天出现现轻微交通事故被公司开除这样可以叫公司赔偿吗？

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谭文添律师 广东-江门 广东金匠律师事务所

您好，关于您所描述的情况，轻微交通事故是否有警察出警，是否出具交通事故责任认定书，承担什么责任，是否给公司带来严重损害。
这个问题的关键在于好好研究一下公司的规章制度有没有这样的规定。只要公司内部规章制度没有明确规定发生交通事故予以辞退，就不得辞退，既然是违法辞退肯定会有经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

1个月前