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河南-平顶山劳动工伤1个月前

¥9.90

十一前回家探亲被隔离,公司让请事假,不请就算旷工,算自动离职,这样合理吗?

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付建律师 河南-郑州 河南泽槿律师事务所

  • 你好。这样的情况要看具体的劳动合同的约定、公司规章制度的规定以及疫情期间政府部门发布的各项规定和通知。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况协调处理。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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