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本人在单位工作19年,现在单位要注销,要求员工买断工龄。就是针对这个问题,如不买断单位会断缴社保和医保吗?因为我有大病单位没任何说明这类人的待遇,就是宣读了一下买断文件,我们单位本来几百个人,最后就剩48个带资人员,还有十个处理卖断工龄事物人员在办公,厂房和设备,地皮都变卖完了,想咨询一下律师这个方面的问题
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