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在单位工作了16年,今年特别忙也特别累,因为二胎出生了累就累吧,等宝宝断奶后我就辞职了,原来打算休息到过年后和妻子一起找工作,辞职后一个多月因为重度昏迷被送到医院抢救,诊断结果为肾衰竭,现在在透析治疗,我的情况可以向公司申请赔偿吗?
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