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江苏-徐州劳动工伤1个月前

你好，之前在职的公司担任助理，公司要求员工办理焊工证，但是几个员工给我转了7400元，后面我把钱转给了经理，经理现在一直没给办，钱也不退，主要的我，跟经理同样离职了，现在公司也不承认说办证的事情，公司让他们找我要钱，这个怎么解决

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廖福荣律师 江苏-南通 江苏紫琅律师事务所

  • 如果能找出证据证明公司要求员工办理焊工证并要求员工交费给经理的证据材料，那么你再提供根据公司要求你把钱转给经理的转款凭证，可以引导其他员工找公司退钱。如果，没有证据证明公司要求员工办理焊工证等事实，那你就需要提供把收到款项转给经理的凭证，证明自己没有侵占员工缴纳的费用，可以引导员工找经理退钱。同样，经理也需要提供证据证明公司要求办证以及自己已将费用转给公司的凭证，否则就由经理承担退钱的责任。

    1个月前

  • 聊天记录都被我删了，因为离职我就删了，转账记录，我都有给经理转的钱，经理是自己收了钱，没给员工办理证，把钱自己独吞了，现在公司让员工找我跟之前经理要钱，现在公司就是不想问，直接推卸责任了！

    1个月前

  • 那你把转账记录提供给员工看，估计你自己的费用也涵盖在里面，一起去找经理要退款。实在不行，只能通过诉讼，起诉经理侵占（不当得利）要求他返还你们缴纳的办理焊工证的费用，其他员工也可以作证证明事实情况。

    1个月前

  • 这问题，公司不该去联系这经理吗？况且是我先离职的，经理后离职的，现在是原公司叫员工找我要钱，我现在该怎么解决问题

    1个月前

  • 问题是目前公司不认可你的说法，如果人人都像你说的这么讲道理或者诚实守信，那就不会出现纠纷了。目前只能通过提供相应的证据，证明事实情况，证明你的说法，从而查明案件的事情，查清是谁在说谎，是谁侵吞了办理焊工证的费用，最后责任人来由承担相应的责任。

    1个月前

  • 好的，谢谢

    1个月前

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