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您好,我目前的单位周末及节假日加班严重,没有加班工资及调休,无法继续工作下去了,但是单位要求我写自愿解除劳动合同申请,我不同意写这样的申请,加班无加班工资是否属于劳动法第三十八条未按时足额发放工资,我是否能以这一点申请劳动仲裁?或者凭这一点是否能提出解除劳动合同,麻烦律师解答,非常感谢
醋利军律师 新疆-乌鲁木齐 新疆卓翰律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
毕业于黑龙江大学,法律硕士。执业以来,成功参与办理了多起民事
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现执业于辽宁睿智律师事务所。拥有丰富的诉讼经验,担任多家企业
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合伙人律师,拥有专业的法律知识和丰富的工作经验,擅长各类民商
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擅长各种民商事案件,刑事辩护,尽最大努力维护当事人合法权益。
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