您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:驻马店市

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 山东劳动工伤法律咨询 > 莱芜劳动工伤法律咨询

+Yumiko

山东-莱芜劳动工伤1个月前

¥28.00

员工一入职就怀孕 说自己有流产迹象已回家休养 期间有致电让其复工 做简单文员工作 表示不能 开始多番致电不予回复 请问这种情况怎么解决用工问题

查看董飞律师的回答

董飞律师 山东-济南 北京市君致(济南)律师事务所

  • 该女员工属于孕期员工,如果该女员工确需回家休养,应提供相关医疗机构的证明,看身体状况可否进行相关工作安排或者无法进行工作。如果没有相关证明,可依据单位规章制度作出处理,看该女员工的行为是否属于严重违反单位规章制度的情形。三期女员工的处理应尽量慎重。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95605人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 72570人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10497 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询