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河南-郑州劳动工伤1个月前

我是二包的员工，六月份的工资厂里面扣了我1000元。我去问老板，老板说我上班的时候玩电脑背厂长查到了，他也没有办法。
我今年快五十了，象这个年龄段找工作也不好找。现在厂里干的都是出力的活。上个月工资只有2145元，还扣了1000。
我就是问问，在上班期间，我又没有影响工作，也没有给厂里面造成经济埙失，这个钱我该要吗？厂里面罚我这么多钱合理吗？

查看秦雪律师的回答

秦雪律师 河南-郑州 河南晟海律师事务所

  • 如果在公司规章制度中明确有此行为，是属于违反公司规章制度的行为，那么公司是可以进行克扣工资罚款的，前提是公司的规章制度明确有规定，且向劳动者公布，罚款的依据也必须充分。另外，罚款不能超过当月工资的20%，也不能低于当地的最低工资标准。《工资支付暂行规定》
    第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。公司已从你工资中将罚款扣除，你有异议，可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。

    1个月前

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