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山东-泰安劳动工伤1个月前

离职后，我向公司要劳动合同，它却给我邮来一份就业人员登记表，这两个等同吗？

查看樊凯律师的回答

樊凯律师 山东-济南 上海段和段（济南）律师事务所

  • 依据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同，劳动合同双方各执一份。合同的内容应包括企业名称和法定代表人或负责人的姓名、劳动者的姓名、住址和身份证号码、劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险等内容。
    就业登记表上并没有劳动合同所规定的内容，它只是劳动者到用人单位之后，用人单位同意录用时所做的登记，属于员工档案的一部分。而且登记表上登记的是劳动者单方面的信息，没有用人单位的信息，也没有用人单位的签字和签章，且只有一份，其内容根本不具备劳动合同中必须具备的九项内容，无法明确双方的权利和义务，不能视为劳动合同。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95605人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

我是82兵，入伍四年，85退伍在农村，退伍时只得到了一年100元的退伍费，其它什么都没有享受到，请问那时年代退伍有没有其 46060人收听

张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所

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