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你好杜律师,我是通过劳务派遣公司上班,到协议签订工作地后又被安排进其它劳务派遣公司安排到厂里上班(不在协议签订地),从5月28号到6月16号离职,总共220个工时,工资是20一个小时,到这月26号结算工资时没有工资表,劳务发放工资时就说各方面扣完只有960元,当时签了协议没做完四个月要支付违约金,经签订协议劳务核算工资也不符,但迟迟不给解决,就说和那边对接,工资表也一直没发给我核对,就说不方便,请问这种情况应该走什么程序维权?
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李洋卿律师,毕业于云南大学并取得法职A证,高级企业法律顾问、
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出生于南华五街,毕业于云南大学,彝族律师,执业五年,为当地不
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专职律师13年,常年担任国企、私企法律顾问,有丰富的执业经验
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