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广东-广州劳动工伤1个月前

您好,我试用期满一个月被辞退了,当天下午两点通知我可能要被辞退,四点多就让我去办理离职,我当时太慌张了,就签了一个离职证明,经理承诺会给我当月整工资跟补贴,但是他们也没有给离职证明的复印件我,试用期期间也没有签合同,请问这种情况可以要求赔偿吗?

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黄秋敏律师 广东-广州 北京市盈科(广州)律师事务所

  • 如果公司不能证明你试用期不符合录用条件,公司单方要求终止,属于违法解除,可要求继续履行合同或要求支付赔偿金。如果继续履行合同,公司超过一个月未签署劳动合同,还需承担超过一个月未签署劳动合同而应支付的每月双倍工资。具体分析需要根据您提供更详细的信息。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95605人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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