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公司结算工资的周期是这月21号到次月20号。
应疫情7月3号到7月15号在家隔离，共10个工作日没有上班。
7月4号到7月6号正常生产，7月7号到7月15号公司因疫情管控放假。
上班后4到6号3天算事假，7到15号说是算待定！
底薪3250/3天事假扣除650元
3250➗15=216.66*3=649.98
3250是一个月的底薪共21.75天。公司把7到15号工作日除外，按15天的周期来计算整月工资这合理吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
韩钰律师，现为辽宁晓云律师事务所副主任、合伙人，2012年执
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本人于于2001年参加工作，在法院民事审判庭工作十余年，20
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