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广东-东莞劳动工伤1个月前

¥9.90

你好,现在我签的劳动合同,当时说工资未确定,未填写工资,到时候工资不是自己填写有效吗

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广东楚越律师事务所 广东-广州 广东楚越律师事务所

  • 你好,具体是什么情况呢?一般来说是可以的,建议先行沟通处理如果不行可以考虑法律途径维权处理

    1个月前

  • 就是现在签订的劳动上我自己当时未填写工资,如果由他人填写是否有效,而且劳动合同上有违反劳动法的条款,如果最后劳动仲裁比合同是否会被认定无效

    1个月前

  • 一般工资项都是用人单位拟定填写的,自行写的未必会被单位认可

    1个月前

  • 如果工资填写低于我去年标准,我可以去维权吗,我又去年的劳动合同

    1个月前

  • 如果是无故降薪是可以考虑仲裁维权处理的

    1个月前

  • 如果申请劳动仲裁,我可以申请哪些赔偿,我是2020年8月3日开始进这个公司上班的

    1个月前

  • 如果是遇到无故降薪可以提出被迫离职仲裁主张经济补偿金的

    1个月前

  • 可不可以主张劳动合同无效,主张双倍差额赔偿

    1个月前

  • 主张劳动合同无效,主张双倍差额赔偿这个比较难,建议提出被迫离职主张经济补偿金

    1个月前

  • 去年我的工资标准是18000,今年实际发给我的只有12000度,可以申请什么补偿

    1个月前

  • 无故降薪提出被迫离职仲裁主张经济补偿金

    1个月前

  • 经济补偿标准是怎么样计算的

    1个月前

  • 工作年限每满一年的,支付一个月工资作为补偿;满六个月不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其支付半个月工资的作为经济补偿

    1个月前

  • 还有如果写了两份不同的合同怎么认定

    1个月前

  • 值得一听

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