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北京-通州区劳动工伤1个月前

￥9.90

您好，我职业是设计工作，试用期还差一周半满2个月的时候公司辞退我了

查看刘婷婷律师的回答

刘婷婷律师 北京-朝阳区 北京市国汉律师事务所

  • 用人单位辞退员工补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

  • 公司辞退我的理由是工作量不达标，但是在之前入职后一直没说过具体标准是什么，第二个理由是我与领导沟通有矛盾，请问这种情况下，辞退我有补偿嘛？

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95605人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 71696人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    我是82兵，入伍四年，85退伍在农村，退伍时只得到了一年100元的退伍费，其它什么都没有享受到，请问那时年代退伍有没有其 46060人收听

    张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所

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