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我今年50岁了,跟公司签了三年的劳动合同,2018年12月1日合同就到期,可我社保还有四年才满15年。现公司以我到退休年龄为由通知我去签离职报告。我想问问我这种情况可以要求公司跟我续签劳动合同吗?如公司单方面解除劳动合同我是否可以得到补偿?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
王宁刚,宁夏瀛智律师事务所主任,硕士研究生学历,执业20年,
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执业15年,主要从事法律顾问、合同纠纷、债权债务、公司事务、
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冒桂丽律师:女,专职律师,宁人律师事务所争议解决专业委员会副
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