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山东-烟台劳动工伤1个月前

公司以犯工作中的失误为由免职调岗该怎么办

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闫占奎律师 山东-烟台 山东楠松律师事务所

  • 首先,需要确定你与公司签订的劳动合同中关于处理工作失误的具体内容以及单位具体的规章制度。其次,如果没有相关规,按照《劳动合同法》及相关法律规定,如果你的工作失误给公司造成损害,应当承担赔偿责任。但公司在未于你协商一致的情况下,就进行免职调岗,同样也是违反《劳动合同法》的行为。在解除劳动关系时可以提出劳动经济补偿

    1个月前

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