胡和平律师解答了员工发微信说不做了，算辞职吗？...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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广东-佛山劳动工伤1个月前

￥30.00

员工发微信说不做了，算辞职吗？

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胡和平律师 广东-佛山 广东禅邦律师事务所

要明确他说“不做了”的原因，如果是其个人原因，可以解理为辞职，如果是因用人单位未购买社保、未足额及时支付工资等用人单位的原因，就不能理解为普通意义上的辞职。员工因个人原因提出解除劳动关系的，用人单位无需支付经济补偿金，用人单位提出解除的（非违法解除）或者因用人单位原因导致员工提出解除的，用人单位需要支付经济补偿金，用人单位非法解除的，需要支付员工双倍于经济补偿金的赔偿金。

1个月前

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