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甘肃-兰州劳动工伤1个月前

劳动合同到期公司不续签,继续用工三个月可以要求2倍工资吗?

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冯玥律师 甘肃-兰州 甘肃赛莱律师事务所

  • 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。

    如果您连续订立二次固定期限劳动合同的,根据《中华人民共和国劳动法》用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。

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  • 若离职,可申请经济补偿金

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