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浙江-金华劳动工伤1个月前

￥9.90

公司合同2022年6月30日到期，6月28日老板通知我不再与我续约，我能向公司申请赔偿吗

查看黄晓伟律师的回答

黄晓伟律师 浙江-金华 浙江弘哲律师事务所

  • 可以的，根据劳动合同法相关规定，由于用人单位原因不续签劳动合同，用人单位应该支付经济补偿金。经济补偿金按照你工作年限进行计算，一年一个月。

    1个月前

  • 因为是学校，明天开始暑假假期，他提前通知我了，不影响我找下一份工作，会不会因为这样不赔偿了

    1个月前

  • 一样的，劳动合同法有明确规定的。

    1个月前

  • 我的合同是固定期限劳动合同，也是适用于你说的对吗？

    1个月前

  • 是的。因用人单位原因不续签劳动合同就要支付经济补偿金。

    1个月前

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