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您好!我广州广济医院优康护理健康陪护服务公司做护工5月1开始上班至5月24日。从24日开始医院家属的父母通过医院和公司领导让我去他家里做住家护工。6月11日优康护理公司发工资时扣除我三天工资(说是培训期间三天没有工资)余下工资再按80%发放,我全天24小时无休照顾病人,并且公司该提的费用都已经提过了。上班时没给我签合同,没有经过任何培训,我问过公资待遇是多少?主管说:按陪护的病人多少发工资。所以,我想咨询一下律师公司这样合法吗?
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孙逊律师,法学硕士,上海申浩律师事务所资深律师。法学功底深厚
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