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河北-廊坊劳动工伤1个月前

￥9.90

我们店长没有原因就把我开除了而且没有跟我签署合同事情是这样的我是去年2021年6月份来这的2021年12月底他没有原因的把我开除了2022年的3月份不停的加我微信跟我解释当初开除我的原因，然后又给我涨了工资，然后我就过来了，今年的6月份又一次没有原因的开除我了并把所有工资发给我了但是没有故意开除我的补偿金也没有和我签署合同

查看廉耀辉律师的回答

廉耀辉律师 河北-秦皇岛 河北王来升律师事务所

  • 公司两次和你形成事实劳动关系，但均未签订劳动合同，你可以主张未签订劳动合同的11个月双倍工资，辞退你的经济赔偿金！

    1个月前

  • 可以委托律师代理到劳动局申请仲裁

    1个月前

  • 那我是找律师呢还是直接去当地的劳动局呢？

    1个月前

  • 你都可以主张要求支付11个月双倍工资和经济赔偿金！

    1个月前

  • 主要是他这个地方是租的商场里面的摊位，很不正规，我也没有那么多的证据，工资条和上下班的打卡记录这都没有因为这发工资都是店长私人微信转给我们的。而且我们上下班都不打卡，我的证据只有工牌和穿着工服在店里的自拍照还有我们店长自己记录的考勤表。还有店长交代我任务是的微信聊天记录，而且要想让别的员工给我写证词证言。 很难的。怎么办？好难呀

    1个月前

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