首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 天津劳动工伤法律咨询
我在公司工作七年,3月份领导无故给我绩效打了低分,我当时没签字,近几天才拿到3月份的工资条发现有扣款。5月份绩效分又打了低分,找第一和第二考核人谈话,表示分数是更上一级领导打的,没有具体的理由。这种情况我找HR谈还是选择其他方式处理?
王佰光律师 天津-南开区 天津高航律师事务所
1个月前
1个月前
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
多年的执业经验,丰富的案件积累。尊重事实,恪守法律,诚实信用
帮助人数:45人 粉丝人数:4115人
具有多年公安工作经历,从事律师工作以来,在刑事辩护,婚姻家事
帮助人数:49人 粉丝人数:757人
张玲玲,黑龙江典通律师事务所副主任,民进会员,毕业于北京大学
帮助人数:510人 粉丝人数:5038人
帮助人数:74人 粉丝人数:1060人
微信扫一扫,关注二维码