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请问律师,本人上班20几年,单位无缘无故让调离岗位,本人没有同意就让不要来上班了,不要了,因为疫情原因没法上告,等到两个月后单位就给发了份解除劳动合同,说因为本人态度和身体原因找让调岗位,拒绝上班旷工,在外另找事做,解除劳动合同让立即搬离宿舍的一份声明。明明就是单位无缘无故不让我在这个岗位上干了,本人不同意就开除不让上班了,怎么能说是本人旷工的呢,而且也没告知让我转到哪个岗位?请问律师这个怎么办?
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