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我11年10月8日进单位上班工资都是发现金，什么保险都没有，上了快半年班后，单位劳资把我带到人才市场去签了劳务派遣合同是2012年3月。一直在这单位工作到2022年，中途也签过续订劳动合同，不过都只签了姓名地址电话身份证号码还有最后的签字，但是里面没有写签订合同的期限。而且我们没有合同。2022年4月份，单位要跟我们所有派遣人员解除合同，我们到人才市场去把这些年所有的合同拿回家才发现，除第一份合同，后面有3份都只有我的签名，而且有份合同上是这样写的，甲乙双方于2011年3月签订的劳动合同到期，然后续订的是2016年到2018年的合同。我是2011年10月才去的这单位上班。然后现在单位要给我解除合同，我2011年10月11月12月2012年1月2月3月，又不给我算进工龄里。我该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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擅长办理公司法、合同纠纷、股权纠纷、税务、婚姻家庭等民商事案
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