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你好！我老公重庆的53岁，工作34.5年，是重钢大集体工人，现在要职工买断工龄，赔偿23万（6670元／年）。单位政策：1.可以留下来，这叫帮扶，得和新劳务公司签合同（单位存在，可以续签；如果单位不存在了，就不管了）。2.不留下来的，单位奖励1.5万，领失业金。请问律师：单位做法合理吗?我老公这个年龄了怎么样才能维护自己的权益?谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
王胜久律师，擅长房产纠纷，建筑工程和医疗纠纷，婚姻家庭，交通
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专职律师.仲裁员.审计师.赤峰仲裁委员会委员.赤峰金融仲裁院
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内蒙古庆胜律师事务所律所，专业从事民商事案件代理，包括婚姻家
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从事律师行业13年，办案经验丰富，具有良好职业素质和职业道德
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