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你好,我在派遣公司签署了2个月的劳动合同,现在合同已经到期了。我们的工资发放形式是一月两发,每月10号发一次,30号又发一次。但30号发放需在职才能发放。而派遣公司并未给我们续签合同,我现在是属于无劳动合同在职,如果办离职将拿不到第二工资,这可以申请劳动仲裁吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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常年从事法律工作,致力于刑事辩护、劳动工伤事务、合同纠纷事务
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