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安徽-六安劳动工伤1个月前

返岗通知书舒世龙先生:您好!经查,你于2022年4月30日起未经领导批准,未办理准假手续,自行脱离工作岗位,拒不到岗,擅自离岗长达1日。期间我司行政部电话通知你本人返岗未果,根据国家法律和公司的相关制度规定,你的行为已视同为旷工,旷工5日按自动离职处理,经研究决定,通知你于2022年5月4日前到公司报道,逾期不报到的,公司将于2022年5月5日起与你正式解除劳动关系。 特此通知! 合肥市祥昇房地产营销策划有限责任公司 2022年5月1日 公司给我辞退了,现在又给我发返聘通知,这个怎么办

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陈乔律师 安徽-合肥 安徽承义律师事务所

  • 你是都想要继续在这里工作。从文字内容看,是通知你如果不返工才才解除劳动关系,并不是已经辞退,再次返聘

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95605人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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