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浙江-宁波劳动工伤1个月前

你好,进了一个厂,要压两个月工资,而且是月底才发放第一个月工资,因为我薪资是记时的,现在做了一个半月,如果要辞职的话,就说不给我发放记时的工资,发计件的工资,请问这样合法吗? 还有工资能一次性结清吗?谢谢

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施迎科律师 浙江-宁波 浙江阳明律师事务所

  • 要看你们劳动合同对薪酬是怎么约定的,如果约定是计时工资的,就不能按计件工资来计算!法律规定员工工资要按时足额支付,不能扣押!

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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