您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:神农架林区

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 湖北劳动工伤法律咨询 > 武汉劳动工伤法律咨询

+手机用户

湖北-武汉劳动工伤1个月前

你好,因为这个公司从我入职到离职也就才半个月的时间,但是关于工资的政策改了好几次了,现在工资发放了,但是跟我预期的最低工资有些出入,跟部门主管还有人事发了消息,部门说明天去问,人事没回,具体情况有点长,很多事情也有多聊天记录,也有一些录音,这个有字数限制,您方便的加联系方式了说

查看徐静怡律师的回答

徐静怡律师 湖北-武汉 湖北山河律师事务所

  • 先看劳动合同有无关于工资的约定,其次看公司修改工资政策有无正当程序,无故扣减工资的话是可以主张补发工资和其他赔偿。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95605人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 73599人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10809 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询