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请各位大律师看清我咨询的内容！
请问签订事业单位聘用合同，一式三份的事业单位聘用合同其中两份甲乙双方都已签字，第三份劳动者已填好劳动者个人信息资料，用人单位已签字，但由于劳动者的原因导致劳动者未签字，请问整个聘用合同最终是有效的吗？会不会因为劳动者拒签或者漏签第三份聘用合同而认定整个聘用合同最终无效？有效或无效都请说说法律依据，谢谢！
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
董建春律师 山东-菏泽 山东天清律师事务所
高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
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安徽大潜律师事务所创始人、主任律师。法律维权热线：13083
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王超禹律师，男，汉族，35岁，中共党员，法学学士，建造师资质
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