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广东-广州劳动工伤1个月前

¥9.90

进了个厂。签了劳动合同。但是没有给我一份。交了社保和我说社保交不进去。然后我说和他们商量下。要么就加我工资。不行我清明节后去弄。他们直接说要给我开离职。(他们有没有这个权利啊)最后害我白请了一天假。不是社保的问题。是公积金的问题。辞职一般都要提前一个月说。说了都是要再干一个月才能走。厂里规定提了辞职立马走的算急辞。要扣百分之20工资。这合不合理。加班了一小时。虽然是我自己犯的错。导致自己加班了。那加班算不算。我组长说加班算我买个教训。合理吗?这些

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饶浪环律师 广东-广州 广东正觉律师事务所

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    1个月前

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    1个月前

  • 43"

    1个月前

  • 满了一个月。是人事那边和我们领导说我社保关闭交不进去。然后告诉我师傅。让我师傅告诉我的。我昨天就只是跑去商量下。人事有人就立马要现在请假去。我说我清明节后去不行吗?他就说那我给你开离职吧。因为昨天星期六。我也担心社保那边没上班。然后打电话问了才知道社保有交。搞得是公积金在原单位封存了。交不进去。是公积金我就觉得我压根没必要请这个假。让我白跑。我放假可以跑。浪费了我双倍工资。签的正式合同。但是不知道为什么还要转正。说上满一个月才有绩效。第一个月工资按小时工算。

    1个月前

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    1个月前

  • 反正我前的正式合同。然后上面没有写日期好像。具体我也没仔细看。当时进去时候还不知道。还是我我师傅告诉我的。说上满一个月要得到他们的评价然后才能和组长去说转正

    1个月前

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    1个月前

  • 他昨天虽然说要开我。但是没有开。这种情况。走劳动仲裁的话。能走吗?有没有赢的几率

    1个月前

  • 32"

    1个月前

  • 虽然这次他说了要给我开离职。我自己没同意。不敢保证他下次会不会开我。所以想了解一下吧。以免再次遇到这种情况。心里起码有个底

    1个月前

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    1个月前

  • 好。我还想问一下。如果公司辞退人。工资是不是要当时结清啊。一般都会说下个月发工资时候发。

    1个月前

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    1个月前

  • 好。如果对方不当时结清。那怎么办。

    1个月前

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    1个月前

  • 好吧

    1个月前

  • 值得一听

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