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您好,我试用期工作了4天,入职签了一个员工须知,没有签劳动合同,走时没有提前3天办离职,给用人单位发了消息就没去上班。已经走了6天,是否要再去公司办离职手续?如果不想再去办离职手续,按旷工处理吗?最后能不能拿到工资?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
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赵峻,北京市炜衡(沈阳)律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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