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我被外派韩国工作,劳动合同每年都和无锡公司签订,外派前公司内部公告,技术支援两年,无锡公司发基本工资,延续劳动合同并交社保,外派津贴科长级75美元/天,现在无锡公司单方面解除了劳动合同,我申请经济补偿金计算时,是否可以基本工资+外派津贴计算 ,(外派津贴是包含在工资范畴里吗)?
续海律师 山西-运城 山西儒雅律师事务所
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郭彬彬,男,专职律师,具有丰富的办案经验并精通各类法律规定,
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