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广东-中山劳动工伤1个月前

我们是三个人都申请劳动仲裁，同一天开庭，公司发给同事的照片，以旷工为由，发解除劳动关系通知函，这个能作为要求没签劳动合同双倍差额的劳动关系证明吗

查看郑洁漫律师的回答

郑洁漫律师 广东-珠海 广东谨行律师事务所

  • 您好，该通知函中是否有您的名字，如有，可以作为证据；如无，则您需要提供其他可证明劳动关系的证据。

    1个月前

  • 那个是公司发给我同事的，有她的名字，我和另一个同事都发了解除劳动关系通知函给公司，我是出院第三天，给公司发了解除劳动关系通知函，以没买社保为由，公司的店长把我的通知函发到工作群里了。

    1个月前

  • 那您可以提供其他可证明劳动关系的证据，比如微信聊天记录、微信群记录、工资发放记录、同事的证人证言等等。

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95603人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

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    张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所

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