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广东-中山公司法务1个月前

公司给员无故放假,怎么维权

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谢光伟律师 广东-中山 广东雅商律师事务所

  • 非员工原因放假超过一个月的,原工资待遇不变,第二个月开始可以只发基本工资。

    1个月前

  • 那这样一说,所有用人单位要减员,都可以给老员工放长假,逼他走,做了十年的老员工也赔钱了

    1个月前

  • 放假第一个月和原来的工资一样,第二月起可以只发最低工资,没上班都还有工资拿,这不叫逼员工走吧,当然如果单位不按法律规定和标准发放工资另说,员工如果挺不住要自离那是自己的选择,单位挺不住要解除劳动关系就要支付经济补偿金。

    1个月前

  • 值得一听

    国有控股是国企吗?。。。。。。 20672人查看

    卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所

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