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广西-南宁劳动工伤1个月前

您好，王律师，我是2021年5月来八局，签派遣合同。2021年12年转为正式工，公积金，社保是中建八局缴纳，但是未与八局签劳动合同，还是以前的劳务派遣合同。准备辞职。这样可以经济补偿吗？这样

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何爱华律师 广西-南宁 广西桂胜律师事务所

  • 劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的情形：
    1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
    2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；
    3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的；
    4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的；
    5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的；
    6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，劳动者解除劳动合同的；
    7、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的；
    8、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的；
    9、法律、行政法规规定的其他情形。

    1个月前

  • 和八局仲裁赢面大吗？

    1个月前

  • 单位没有过错，员工辞职是没有经济赔偿金的。

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95605人收听

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