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山东-济南劳动工伤1个月前

王某2012年4月1日到甲公司工作,2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作,甲公司辞退王某,王某月工资一万,当地月平均工资3000,补偿金是多少

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李珊珊律师 山东-济南 山东融冠律师事务所

  • 您好,如果是经济补偿金的话,按照工作年限计算。工作满一年给付一个月工资作为经济补偿金,不足六个月支付半个月工资作为经济补偿金。但如果工资过高,最多按照本地区上年度三倍的职工工资计算经济补偿金。按照您说的情况应该是计算两个半月的工资。具体数额月工资数额根据劳动合同解除前12个月的平均工资计算。

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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