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+6日哇

上海-杨浦区劳动工伤1个月前

我遇到的问题是我4月20号交的离职申请表,到5月20号刚好满一个月了,我就和部门主管说我要走了!她说现在招不到人,让我帮几天。我看在私下关系还不错… 我就答应了。到5月27号我又和她说我一定要走了。 28号就不来了… 她说公司招不到人。说我走了的话就算旷工,之后几天算事假。 我说,我离职已经一个月了,凭什么算旷工和事假。公司招不招的到人和我离不离职是两码事!她却说,离职申请表上她没签字。还说我离不离职和她有没有批也是两码事。 后来,我直接走了… 现在发工资了。扣了我1500块钱! 我这个该怎么办?

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姚柏明律师 上海-松江区 上海创美律师事务所

  • 34"

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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