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请问,我原来的单位2020年7月因为出现事故,现在停产期间。同年7月把我们调到兄弟单位(同属于一个集团公司),我从原单位是班长职务,到新单位也是班长,但是现单位的工作工区让我带工资(就是发工资的时候说是多发给我了一部分。然后让我再取出交上去),持续了很长时间,但是我发现我的工资没有多发,所以上次,我就没有上交,然后工区就把我的班长给撤职了(没有明确说撤职,就是班长的工资系数没有了)。这样的情况我可以回原单位要求解除合同并赔偿吗?合同还是在原单位没有变更
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